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Empresa que se omitiu diante de assédio no ambiente de trabalho deve indenizar empregada

A 17ª Turma do TRT da 2ª Região manteve indenização por danos morais a empregada vítima de violência física e...

 03/07/2025 TRABALHISTA Leia mais

Alterações nas regras de exame médico para benefícios por incapacidade e BPC

A Lei nº 15.157/2025, recentemente publicada, trouxe mudanças relevantes no processo de avaliação médica dos segurados que recebem aposentadoria por...

 03/07/2025 TRABALHISTA Leia mais

Justiça afasta validade de carta de demissão e declara rescisão indireta de trabalhador com deficiência intelectual

Por unanimidade, a 10ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou sentença que declarou nulidade de desligamento de trabalhador com...

 03/07/2025 TRABALHISTA Leia mais

Base de cálculo de ITCD em Goiás para imóveis – Tabela FIPE

Foi publicada pela Secretaria de Estado da Economia de Goiás a Instrução Normativa nº 1.604/2025 (DOE 03/07/2025) alterando disposições sobre...

 03/07/2025 FISCAL Leia mais

AGU apresenta ao STF acordo interinstitucional para ressarcir vítimas de fraudes no INSS

A Advocacia-Geral da União (AGU) apresentou nesta quarta-feira (2/7) ao Supremo Tribunal Federal (STF) acordo interinstitucional de conciliação para viabilizar o ressarcimento...

 03/07/2025 TRABALHISTA Leia mais

Cláusula coletiva que divide intervalo intrajornada em dois períodos é válida

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a validade de uma cláusula de acordo coletivo que dividia o...

 03/07/2025 TRABALHISTA Leia mais

TRT-GO cancela as Súmulas 14 e 66 e o IRDR 27 para acompanhar novos entendimentos do TST

O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) aprovou, por unanimidade, o cancelamento das Súmulas nº 14 e nº...

 03/07/2025 TRABALHISTA Leia mais

4ª Turma: ingresso em reabilitação acidentária não encerra direito a indenização

O mero encaminhamento de trabalhador acidentado à reabilitação profissional pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) não afasta o direito...

 02/07/2025 TRABALHISTA Leia mais
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