Pleno define objetivos estratégicos para a Justiça do Trabalho goiana

Buscar a excelência no  atendimento  ao  cidadão  e fortalecer  a imagem institucional da Justiça do Trabalho são alguns dos compromissos assumidos pelo Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (Goiás) quinta-feira, 11/10, quanto  o  Tribunal  Pleno,  durante  sessão  administrativa,  aprovou  treze  objetivos estratégicos para a 18ª Região para os próximos anos.

Os objetivos estabelecidos pelo Regional  contemplam  a qualidade do  atendimento  à sociedade, a responsabilidade socioambiental, o aprimoramento do ambiente interno com vistas ao favorecimento do bemestar de magistrados e servidores, a formação e o aperfeiçoamento e, ainda, o gerenciamento de recursos financeiros visando boa adequação da estrutura física e tecnológica.

A transparência na gestão de recursos, bem como a melhoria dos trâmites processuais e administrativos também estão incluídos entre as finalidades da 18ª Região. Na mesma sessão, os desembargadores aprovaram o mapa estratégico. A redefinição dos objetivos e do mapa  estratégico faz  pare  do  processo  de revisão  do planejamento estratégico da Corte, iniciado em fevereiro deste ano. Até o momento, o Pleno, a partir de ampla discussão com magistrados e servidores, já havia aprovado a missão, visão e valores do Tribunal.

Agora, um novo ciclo de debates será iniciado. Nos dia 26 de outubro, desembargadores, juízes e diretores de unidades se reunirão no intuito de fazer a revisão das metas e dos indicadores que integrarão o planejamento estratégico do TRT de Goiás.

Descrição dos objetivos estratégicos

Fortalecer a imagem institucional da Justiça do Trabalho
Ampliar a visibilidade da atuação da Justiça do Trabalho com foco no fortalecimento da sua credibilidade.

Buscar a satisfação dos cidadãos usuários com a entrega da prestação jurisdicional e com os serviços prestados pela Justiça do Trabalho
Assegurar a satisfação dos cidadãos usuários com os serviços prestados pela Justiça do Trabalho.

Aprimorar e agilizar os trâmites judiciais e administrativos
Garantir a agilidade na tramitação dos processos judiciais e administrativos e assegurar a razoável duração do processo.

Buscar a excelência na gestão de custos operacionais
Garantir a economicidade dos recursos por meio da racionalização na aquisição e utilização de todos os materiais, bens e serviços necessários à prestação jurisdicional.

Buscar a excelência no atendimento ao cidadão
Desenvolver padrões de excelência de atendimento ao cidadão a fim de elevar o grau de satisfação quanto aos serviços prestados.

Aprimorar o acesso à Justiça do Trabalho
Facilitar o acesso de todos à Justiça do Trabalho por meio da "capilarização", garantindo acessibilidade aos portadores de necessidades especiais.

Promover a efetividade no cumprimento das decisões
Assegurar o cumprimento das decisões emanadas da Justiça do Trabalho, a fim de garantir que os direitos reconhecidos alcancem resultados concretos.

Estimular o desempenho das pessoas e equipes
Gerir o desempenho das pessoas e equipes, incentivar a iniciativa, criatividade, novação e desenvolvimento das pessoas. Estimular a integração e a cooperação das pessoas e equipes.

Capacitar e desenvolver as pessoas
Identificar as necessidades de capacitação e de desenvolvimento, compatibilizando as com os objetivos estratégicos, visando a consolidação do aprendizado organizacional e a promoção do desenvolvimento integral das pessoas, como indivíduos, cidadãos e profissionais.

Criar um ambiente de trabalho humanizado, seguro, saudável e promover o bemestar, a satisfação e a motivação das pessoas
Gerir os riscos relacionados à saúde ocupacional, à segurança e à ergonomia, criando um ambiente de trabalho humanizado, seguro e saudável, promovendo o bem-estar, a satisfação e a motivação das pessoas.

Instituir política ambiental
Instituir política que que vise à efetivação da responsabilidade socioambiental no âmbito da Justiça do Trabalho Goiana.

Garantir infraestrutura física e tecnológica modernas, necessárias para suportar a estratégia do TRT
Prover os recursos materiais e tecnológicos (instalações, mobiliários, equipamentos de informática) que permitam o bom desempenho das unidades, garantindo aos magistrados e servidores condições de trabalho com saúde e segurança, além da proteção e manutenção dos bens materiais e dos sistemas. Prover a estruturar de tecnologia da informação e o seu gerenciamento de forma a garantir o desenvolvimento, aperfeiçoamento e a disponibilidade dos sistemas essenciais à execução da estratégia.

Buscar a excelência e a transparência na gestão orçamentária assegurando o alinhamento entre o orçamento e a estratégia
Promover ações orçamentárias visando assegurar recursos que viabilizem as ações e metas necessárias à execução da estratégia, garantindo a disponibilização dos recursos orçamentários necessários para a execução dos projetos estratégicos.