Empregado que trabalha acima de dois metros de altura deve usar EPI
Um trabalhador da empresa Araújo Engenharia Ltda que caiu de uma escada móvel e fraturou o joelho vai receber indenização...
Notícias
Notícias que ajudam no seu trabalhoNovo Simples deve beneficiar empresas com funcionários
Se a companhia estiver no chamado anexo 6 do novo regime, a carga tributária pode elevar em cerca de 20%...
Empresa de telemarketing é condenada por fazer “política de gestação”
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Brasil Center Comunicações Ltda. a indenizar em R$ 50 mil...
Mensagem postada em rede social durante o aviso prévio não autoriza dispensa por justa causa
Por considerar que não houve maldade e nem prejuízo efetivo para a empresa, a Segunda Turma do Tribunal Regional do...
Retificação - RFB - Escrituração Contábil Fiscal - ECF - Alteração da Instrução Normativa RFB nº 1.422 de 2013
O art. 2º da Instrução Normativa RFB nº 1.489/2014, publicada no DOU de 14 de agosto de 2014 foi retificado...
INSS - Benefícios - Valor Médio da Renda Mensal - Setembro de 2014 - Divulgação
O Ministro de Estado da Previdência Social, por meio da Portaria MPS nº 432/2014 (DOU de 11.09.2014), divulgou os fatores...
MPS - Benefícios Previdenciários por Incapacidade e de Prestação Continuada à Pessoa com Deficiência - Revisão Administrativa
O Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS e o Procurador-Geral Federal, por meio da Portaria Conjunta INSS/PGF...
Trabalhador apelidado de “pônei maldito” perde direito a indenização por não observar prazo prescricional
Consultor de vendas da Refrescos Bandeirantes Indústria e Comércio Ltda (Coca-cola) não consegue indenização por danos morais por perder o...